Şirketler büyür, gençler yön bulur.
KariyerNova iki kitleye hizmet verir: insanını, sistemini ve yetkinliğini geliştirmek isteyen şirketlere ve kariyerine yön vermek isteyen öğrencilere ve ailelere.
İki farklı uzmanlık, tek vizyon.
Merhaba, ben Burcu.
20 yılı aşkın süredir yönetim sistemleri ve sürdürülebilirlik alanında çalışıyorum. Uluslararası akreditasyon kuruluşları adına ISO 9001, 14001, 45001, 50001 ve 27001 gibi standartlarda baş denetçi olarak görev yaptım; onlarca şirketin yönetim sistemini kurdum, geliştirdim, iyileştirdim.
KariyerNova'yı bu deneyimi iki yöne açmak için kurdum. Bir yanda insan kaynaklarını, kalite sistemlerini ve yetkinliğini geliştirmek isteyen şirketler var; diğer yanda kariyerine erken yön vermek isteyen üniversite ve lise öğrencileri. İkisinin de ihtiyacı aynı temele dayanıyor: doğru bilgiyle, gerçekçi bir planla ilerlemek.
Burcu Aydındemir
Kurucu Ortak · Uluslararası Baş Denetçi · Yönetim Sistemleri Danışmanı · Sürdürülebilirlik Uzmanı
Merhaba, ben Serpil.
16 yılı aşkın süredir insan kaynakları, idari işler ve mali işler alanlarında çalışıyorum. İlaç, demir-çelik, özel güvenlik, gıda ve hizmet sektörlerinde yöneticilik yaptım; geniş çalışan kadrosuna sahip, çok şubeli organizasyonların insan kaynakları süreçlerini yönettim. Farklı firmalara İK danışmanlığı verdim, insan kaynakları departmanlarının kurulmasına ve yeniden yapılandırılmasına liderlik ettim.
KariyerNova'da bu deneyimi, şirketlerin ihtiyacına uygun insan kaynakları yapıları kurmaları ve geliştirmeleri için kullanıyorum. Mali işler geçmişim, İK kararlarını işgücü maliyeti ve verimlilik açısından da değerlendirmemi sağlıyor. Hedefim; görev ve sorumlulukların net olduğu, yöneticilerin kararlarını kolaylaştıran ve sonuçları takip edilebilir İK sistemleri kurmak.
Serpil Köymen
Kurucu Ortak · İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Danışmanı
Şirketler için
- İnsan Kaynakları Danışmanlığı: strateji ve organizasyondan bordro ve işe alıma kadar 11 hizmet alanı.
- Kurumsal Eğitim Akademisi 2027 Eğitim Takvimi: yıllık eğitim planı, gelişim programları ve şirkete özel akademi kurgusu.
- Kalite ve Yönetim Sistemleri: ISO yönetim sistemleri, sürdürülebilirlik ve ESG, akreditasyon hazırlığı ve iç tetkik.
- Mesleki Yeterlilik: MYK belgesi için eğitim ve başvuru desteği, çözüm ortağımızla birlikte.
Öğrenciler ve aileler için
İlgi ve eğilim keşfi, bölüme göre eğitim önerileri ve mentorluk çalışmaları. Ayrıntılar için Genç Kariyer ve Öğrenciler ve Aileler sayfalarına bakabilirsiniz.
Üç ilke, her projede aynı.
Şeffaflık
Yapamayacağımız bir şeyi vaat etmeyiz. Belgelendirme gibi bağımsız kuruluşların yetkisindeki konularda rolümüzü açıkça belirtiriz.
Uygulanabilirlik
Hazır kalıp yerine, şirketinizin veya öğrencinin mevcut durumunu analiz eden, gerçekçi bir çalışma planı kurarız.
Süreklilik
Tek seferlik bir teslimat değil; ölçülebilir, sürdürülebilir ve takip edilebilir bir sistem hedefleriz.
Vizyonumuz
"Kariyerine yön ver, geleceğini yarat." İnsanı geliştirir, sistemi kurar, geleceği birlikte şekillendiririz.