Kariyerine yön ver, geleceğini yarat 0532 556 57 28 · info@kariyernova.com
Teklif Al
Ana Sayfa / İnsan Kaynakları / İK Analitiği ve Dijital Dönüşüm
Uzmanlık alanı 08

İK Analitiği ve Dijital Dönüşüm

Dağınık verilerden ortak yönetim görünümüne.

Ön görüşme talep edin →
Bu çalışma sizin için mi?

Farklı dosyalardan aynı gösterge için farklı sonuçlar çıkıyorsa.

Neleri ele alıyoruz?

İhtiyacınıza uygun kalemler proje başında seçilir.

İK raporlamaları

İş gücü, hareket, devamsızlık, eğitim ve maliyet için dönemsel yönetim raporları.

HR Dashboard sistemleri

KPI kartlarıyla aynı tanımları kullanan, yenileme ve erişim sorumluları belirli gösterge panelleri.

İK veri analitiği

Veri kalitesi, eğilim ve kırılım analizleriyle karar sorularının değerlendirilmesi.

İK dijital dönüşüm projeleri

Süreç ihtiyaçları, araç seçimi, veri aktarımı, kullanıcı kabulü ve dijitalleşme yol haritası.

Nasıl ilerliyoruz?

  1. 1Kaynakları haritalarız
  2. 2Veri kalitesini kontrol ederiz
  3. 3Tanım ve hesaplamaları netleştiririz
  4. 4Raporlama araçlarını oluştururuz
  5. 5Güncelleme ve erişim düzenini belirleriz

Hangi bilgilerle başlıyoruz?

Kapsama uygun İK veri kaynakları, raporlar, dosyalar ve sistem çıktı örnekleri.

Veri listesi çalışma kapsamına göre netleştirilir. İlk görüşmede çalışan bazlı hassas veri paylaşmanız gerekmez.

Ne teslim alırsınız?

  • Veri sözlüğü
  • KPI tanım kartları
  • Yönetim gösterge paneli
  • Dijitalleşme yol haritası

Nihai teslimat listesi, formatlar ve revizyon kapsamı teklifte belirlenir.

Şirket ekibinin katkısı

Her kaynağa veri sahibi atanır; BT ekibi teknik bağlantı ve erişim gereksinimlerine katılır.

Başarıyı nasıl izleriz?

Veri doğruluğu, güncellik, raporlama süresi ve karar toplantılarında kullanım.

Başlangıç değeri, veri kaynağı, ölçüm sıklığı ve hedefler proje başında birlikte tanımlanır.

Kapsamı baştan netleştiriyoruz. Excel araçları, Power BI raporları ve otomatik yazılım entegrasyonu ayrı teslimatlardır. Lisans, veri bağlantısı ve bakım kapsamı teklifte açıklanır.

Uygulama ve teslim sonrası

Pilot, kullanıcı eğitimi, izleme dönemi ve ek destek ihtiyacı seçilen çalışma modeline göre belirlenir. Şirket içi süreç sahibi, teslim kabulü ve güncelleme sorumlulukları proje planına eklenir.

İlgili sayfalar

Birlikte değerlendirelim

İK yapınızda neyi değiştirmek istiyorsunuz?

Öncelikli ihtiyacınızı paylaşın. İlk görüşmede şirket yapınızı ve hedefinizi değerlendirerek uygun çalışma kapsamını belirleyelim. Süre ve ücret; kapsam, lokasyon, veri hazırlığı ve uygulama desteğine göre belirlenir.

Çalışan bazlı kişisel veya ücret verisi eklemeyin.
🍪 Bu sitede, deneyiminizi iyileştirmek ve trafiği analiz etmek için çerezler kullanıyoruz. Detaylar için Çerez Politikası.